勞保撥補450億還虧損! 專家籲「多方面思考年改方向」

勞保撥補450億還虧損! 專家籲「多方面思考年改方向」

立委爆运安会主秘滥领加班费、代理主委惹火柏克莱 陈建仁震怒

行政院今年編列450億元撥補勞保基金,未料去年勞保基金虧損589億元,等同撥補不夠虧損,使勞保年改更是火燒眉毛。(報系資料照)

羽球》全国高中杯嘉义港坪开打 泰北高中抢首胜

行政院今年編列450億元撥補勞保基金,未料去年勞保基金虧損589億元,等同撥補不夠虧損,使勞保年改更是火燒眉毛。年金改革後可能會有繳多領少、溯及既往等措施,據勞保局統計,去年11月的勞保老年給付平均每人領取1萬8379元、較今年基本工資2萬6400元低了許多,一旦要改革勢必會引發勞工不滿,有專家建議,不只有改革勞保,也應一併討論設立主權基金及提高勞退提繳率適宜性。

《其他电子》亚泰金属Q3营收创同期新高 今明年稳扬

臺灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,受到景氣下滑影響,勞保基金去年虧損589億,證明僅靠收益就不用年改爲錯誤的想法,基金投資是有賺有賠,如果要有高獲利也要揹負高風險,代表社會各界應正視年金改革的議題。

孫友聯說,前總統馬英九曾在2013年提出勞保年金改革草案,沒想到過了10年後仍未修正,使勞保年改的複雜性逐年擴大,各界仍要面對及討論年金改革,並儘早啓動,一旦錯過時機將會面臨斷崖式的改革,他強調,目前不缺改革方案,「缺的是選擇的勇氣」。

「年金改革一定要改」,全國產業總工會秘書長戴國榮說,但不能只有繳多領少延後退等措施,如是否要仿效挪威成立主權基金、勞退條例制度化撥補等,年改時除了勞保費率、延長老年給付採計年間外,也可以討論勞工、僱主及政府勞工保險分擔比率,並一併溝通勞退條例的6%勞退提繳率下限,讓勞工的退休金不會巨幅減少,也提高國內企業接受度。

世界樹的遊戲 小說

《其他股》中租-KY 5月获利近17月低 今年成长预期不变

戴國榮提及,年金改革可能會溯及既往,應仿效公務人員設計如每月勞保給付低於一定數額者不會刪減等,避免讓弱勢長者更加弱勢,呼籲政府應儘速啓動勞資政三方對話,建立合理的年金制度。

台美贸易倡议首批协定 美国会启动审议核准程序